tudalen_pen_bg

Amdanom ni

Proffil Cwmni

Mae Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co, Ltd yn cwmpasu ardal o 540000 metr sgwâr gyda chyfanswm buddsoddiad o 2 biliwn.lt yn bennaf yn cynhyrchu silicon rholio papur jymbo pobi a papur memrwn pobi sgwâr, papur stemio, leinin ffrio aer, papur gwrthsaim, gofrestr ffoil alwminiwm cartref ac ati Mae ein cwmni wedi pasio IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER a FSC dilysu, a phob un o mae ein cynnyrch wedi pasio ardystiad LFGB a FDA.

Mae gan ein cwmni ganolfan ymchwil a datblygu arbennig a labordy gyda thechnoleg perchnogol a hawliau eiddo deallusol annibynnol mewn keylinks, cryfder technegol cryf, profiad cynhyrchu, ymchwil cynnyrch newydd cryf a galluoedd datblygu.Mae gennym beiriannau cotio silicon ar raddfa fawr, peiriannau hollti, peiriannau torri, ailddirwyn awtomatig ac offer cynhyrchu mwyaf datblygedig arall mwy nag 20 o beiriannau.Mae dwy linell cotio cynhyrchu awtomatig newydd wedi'u gosod, gydag allbwn blynyddol o fwy na 20,000 o dunelli.Gydag offer cynhyrchu uwch, tîm technegol lefel uchel, anghenion amrywiol cwsmeriaid mewn gwahanol ddiwydiannau.

Profiad Marchnad
Gweithwyr
Partneriaid Ymchwil a Datblygu
T
Ardal Ffatri
B
Buddsoddiad

Diwylliant Cwmni

Sefyllfa Gorfforaethol

Rydym wedi ymrwymo i ddod yn wneuthurwr domestig a rhyngwladol rhagorol ar gyfer papur pobi a phapur lapio, a hefyd yn darparu amrywiaeth o atebion cynnyrch.Rydym yn canolbwyntio ar ddarparu cynhyrchion papur o ansawdd uchel i gwsmeriaid i ddiwallu eu hanghenion yn y meysydd pobi a phecynnu.Rydym nid yn unig yn darparu manylebau papur safonol ac atebion pecynnu, ond hefyd yn darparu atebion wedi'u haddasu yn seiliedig ar anghenion penodol cwsmeriaid.P'un a ydym yn darparu papur leinin cwpan, papur leinin hambwrdd pobi, ac ati ar gyfer y diwydiant pobi, neu'n darparu papur lapio, ac ati ar gyfer y diwydiant pecynnu, ein nod yw cynnal ansawdd cynnyrch o'r radd flaenaf a gwasanaeth rhagorol bob amser, a darparu cwsmeriaid gydag atebion cynhwysfawr a boddhaol.Byddwn yn ymdrechu'n barhaus i arloesi a gwella i sicrhau bod cydweithrediad â chwsmeriaid bob amser yn cynnal perthnasoedd hirdymor a sefydlog ac yn darparu cefnogaeth barhaus ar gyfer datblygiad busnes cwsmeriaid.

Cwsmer yn Gyntaf:

Rhoi anghenion cwsmeriaid yn gyntaf, darparu cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uchel, a sicrhau boddhad cwsmeriaid.

Yn seiliedig ar uniondeb:

Glynu at yr egwyddor o uniondeb, cadw at gyfreithiau a rheoliadau, a sefydlu perthynas cyd-ymddiriedaeth gyda chwsmeriaid, partneriaid a gweithwyr.

Diogelu'r Amgylchedd Gwyrdd:

Rhowch sylw i ddiogelu'r amgylchedd, cymryd camau i leihau niwed i'r amgylchedd, a chefnogi'r arfer o ddatblygu cynaliadwy.

Datblygu cynaliadwy:

Arloesi a gwelliant parhaus, addasu i newidiadau yn y farchnad, a dilyn twf sefydlog a phroffidioldeb hirdymor.

Hyfforddiant Talent:

Talu sylw i ddatblygiad gweithwyr, darparu cyfleoedd hyfforddi a dyrchafu, ac ysgogi creadigrwydd a brwdfrydedd gweithwyr.

Cyfrifoldeb Cymdeithasol:

Rhoi rhywbeth yn ôl i'r gymdeithas, rhoi sylw i faterion cymunedol, a chymryd rhan mewn gweithgareddau elusennol ac ymgymeriadau lles y cyhoedd.

Cydweithrediad ennill-ennill:

Sefydlu perthnasoedd cydweithredol da gyda phartneriaid, datblygu gyda'n gilydd, a chyflawni budd i'r ddwy ochr a chanlyniadau pawb ar eu hennill.

Cysyniad Busnes

Ysbryd Entrepreneuraidd

Meithrin diwylliant o arloesi:

Annog gweithwyr i feddwl am syniadau arloesol a darparu cefnogaeth ac adnoddau i'w gweithredu.Creu amgylchedd sy'n annog arbrofi a rhoi cynnig ar bethau, a derbyn methiant fel cyfle i ddysgu.

Rhowch sylw i anghenion y farchnad:

Rhowch sylw manwl i dueddiadau'r farchnad a chystadleuwyr i ddeall anghenion a dewisiadau defnyddwyr.Yn seiliedig ar alw'r farchnad, rydym yn datblygu ac yn gwella cynhyrchion a gwasanaethau yn barhaus i ddiwallu anghenion cwsmeriaid.

Buddsoddi mewn ymchwil a datblygu ac arloesi technolegol:

Buddsoddi cyfran benodol o arian mewn ymchwil a datblygu ac arloesi technolegol i hyrwyddo lefel dechnolegol a chystadleurwydd mentrau.Sefydlu perthnasoedd cydweithredol â phrifysgolion, sefydliadau ymchwil wyddonol neu fentrau eraill i rannu gwybodaeth ac adnoddau.

Canolbwyntiwch ar brofiad cwsmeriaid:

Rhowch foddhad cwsmeriaid yn gyntaf.Ymdrechu i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau o safon i ddiwallu anghenion a disgwyliadau cwsmeriaid.Sefydlu mecanwaith adborth cwsmeriaid effeithiol i wella profiad cwsmeriaid trwy welliant parhaus.

Adeiladu brand cryf:

Sefydlu delwedd brand gref trwy leoliad brand unigryw a gwerthoedd brand rhagorol.Buddsoddi adnoddau i gynyddu ymwybyddiaeth a chydnabyddiaeth brand wrth gynnal cysondeb a hygrededd brand.

Meithrin datblygiad gweithwyr:

Rhowch sylw i ddatblygiad gyrfa a thwf gweithwyr.Darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu i helpu gweithwyr i wella eu sgiliau a'u gwybodaeth.Ysgogi a gwobrwyo cyflawniadau gweithwyr a chreu amgylchedd gwaith cadarnhaol a heriol.

Adeiladu diwylliant tîm cryf:

Annog ysbryd o gydweithio a chydweithredu, a hyrwyddo rhyngweithio a chydweithrediad ymhlith timau o fewn y fenter.Sefydlu awyrgylch gwaith cadarnhaol a chefnogol sy'n hyrwyddo arloesedd a chyfranogiad gweithredol gweithwyr.

Rheolaeth ac Arweinyddiaeth Effeithiol:

Sefydlu tîm rheoli ac arwain effeithiol i roi arweiniad a chefnogaeth i gyflawni'r genhadaeth.

Cenhadaeth Gorfforaethol

Gwerthoedd Corfforaethol

Uniondeb yn gyntaf:

Cadw at yr egwyddor o uniondeb mewn gweithrediadau busnes bob amser, a meithrin ymddiriedaeth mewn cwsmeriaid, gweithwyr a phartneriaid yn seiliedig ar uniondeb.Sicrhau bod ymrwymiadau ac ymrwymiadau corfforaethol yn cael eu cyflawni'n llawn a sefydlu amgylchedd gweithredu tryloyw a theg.

Gwasanaeth diwedd-i-ddiwedd:

Rhoi anghenion a boddhad cwsmeriaid yn gyntaf a darparu profiad gwasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel.Datblygu agwedd ragweithiol ymhlith gweithwyr i ddatrys problemau, ymateb i anghenion cwsmeriaid a darparu cefnogaeth.Gwella teyrngarwch cwsmeriaid trwy adeiladu perthynas dda â chwsmeriaid.

Ansawdd yn unig:

Ceisio rhagoriaeth mewn safonau ansawdd yn ddigyfaddawd.Sicrhau bod ansawdd cynhyrchion a gwasanaethau yn bodloni neu'n rhagori ar ddisgwyliadau cwsmeriaid

Sefyllfa Gorfforaethol

Rydym wedi ymrwymo i ddod yn wneuthurwr domestig a rhyngwladol rhagorol ar gyfer papur pobi a phapur lapio, a hefyd yn darparu amrywiaeth o atebion cynnyrch.Rydym yn canolbwyntio ar ddarparu cynhyrchion papur o ansawdd uchel i gwsmeriaid i ddiwallu eu hanghenion yn y meysydd pobi a phecynnu.Rydym nid yn unig yn darparu manylebau papur safonol ac atebion pecynnu, ond hefyd yn darparu atebion wedi'u haddasu yn seiliedig ar anghenion penodol cwsmeriaid.P'un a ydym yn darparu papur leinin cwpan, papur leinin hambwrdd pobi, ac ati ar gyfer y diwydiant pobi, neu'n darparu papur lapio, ac ati ar gyfer y diwydiant pecynnu, ein nod yw cynnal ansawdd cynnyrch o'r radd flaenaf a gwasanaeth rhagorol bob amser, a darparu cwsmeriaid gydag atebion cynhwysfawr a boddhaol.Byddwn yn ymdrechu'n barhaus i arloesi a gwella i sicrhau bod cydweithrediad â chwsmeriaid bob amser yn cynnal perthnasoedd hirdymor a sefydlog ac yn darparu cefnogaeth barhaus ar gyfer datblygiad busnes cwsmeriaid.

Cysyniad Busnes

Cwsmer yn Gyntaf:

Rhoi anghenion cwsmeriaid yn gyntaf, darparu cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uchel, a sicrhau boddhad cwsmeriaid.

Yn seiliedig ar uniondeb:

Glynu at yr egwyddor o uniondeb, cadw at gyfreithiau a rheoliadau, a sefydlu perthynas cyd-ymddiriedaeth gyda chwsmeriaid, partneriaid a gweithwyr.

Datblygu cynaliadwy:

Arloesi a gwelliant parhaus, addasu i newidiadau yn y farchnad, a dilyn twf sefydlog a phroffidioldeb hirdymor.

Diogelu'r Amgylchedd Gwyrdd:

Rhowch sylw i ddiogelu'r amgylchedd, cymryd camau i leihau niwed i'r amgylchedd, a chefnogi'r arfer o ddatblygu cynaliadwy.

Hyfforddiant Talent:

Talu sylw i ddatblygiad gweithwyr, darparu cyfleoedd hyfforddi a dyrchafu, ac ysgogi creadigrwydd a brwdfrydedd gweithwyr.

Cyfrifoldeb Cymdeithasol:

Rhoi rhywbeth yn ôl i'r gymdeithas, rhoi sylw i faterion cymunedol, a chymryd rhan mewn gweithgareddau elusennol ac ymgymeriadau lles y cyhoedd.

Cydweithrediad ennill-ennill:

Sefydlu perthnasoedd cydweithredol da gyda phartneriaid, datblygu gyda'n gilydd, a chyflawni budd i'r ddwy ochr a chanlyniadau pawb ar eu hennill.

Ysbryd Entrepreneuraidd

Meithrin diwylliant o arloesi:

Annog gweithwyr i feddwl am syniadau arloesol a darparu cefnogaeth ac adnoddau i'w gweithredu.Creu amgylchedd sy'n annog arbrofi a rhoi cynnig ar bethau, a derbyn methiant fel cyfle i ddysgu.

Rhowch sylw i anghenion y farchnad:

Rhowch sylw manwl i dueddiadau'r farchnad a chystadleuwyr i ddeall anghenion a dewisiadau defnyddwyr.Yn seiliedig ar alw'r farchnad, rydym yn datblygu ac yn gwella cynhyrchion a gwasanaethau yn barhaus i ddiwallu anghenion cwsmeriaid.

Buddsoddi mewn ymchwil a datblygu ac arloesi technolegol:

Buddsoddi cyfran benodol o arian mewn ymchwil a datblygu ac arloesi technolegol i hyrwyddo lefel dechnolegol a chystadleurwydd mentrau.Sefydlu perthnasoedd cydweithredol â phrifysgolion, sefydliadau ymchwil wyddonol neu fentrau eraill i rannu gwybodaeth ac adnoddau.

Cenhadaeth Gorfforaethol

Canolbwyntiwch ar brofiad cwsmeriaid:

Rhowch foddhad cwsmeriaid yn gyntaf.Ymdrechu i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau o safon i ddiwallu anghenion a disgwyliadau cwsmeriaid.Sefydlu mecanwaith adborth cwsmeriaid effeithiol i wella profiad cwsmeriaid trwy welliant parhaus.

Adeiladu brand cryf:

Sefydlu delwedd brand gref trwy leoliad brand unigryw a gwerthoedd brand rhagorol.Buddsoddi adnoddau i gynyddu ymwybyddiaeth a chydnabyddiaeth brand wrth gynnal cysondeb a hygrededd brand.

Meithrin datblygiad gweithwyr:

Rhowch sylw i ddatblygiad gyrfa a thwf gweithwyr.Darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu i helpu gweithwyr i wella eu sgiliau a'u gwybodaeth.Ysgogi a gwobrwyo cyflawniadau gweithwyr a chreu amgylchedd gwaith cadarnhaol a heriol.

Adeiladu diwylliant tîm cryf:

Annog ysbryd o gydweithio a chydweithredu, a hyrwyddo rhyngweithio a chydweithrediad ymhlith timau o fewn y fenter.Sefydlu awyrgylch gwaith cadarnhaol a chefnogol sy'n hyrwyddo arloesedd a chyfranogiad gweithredol gweithwyr.

Rheolaeth ac Arweinyddiaeth Effeithiol:

Sefydlu tîm rheoli ac arwain effeithiol i roi arweiniad a chefnogaeth i gyflawni'r genhadaeth.

Gwerthoedd Corfforaethol

Uniondeb yn gyntaf:

Cadw at yr egwyddor o uniondeb mewn gweithrediadau busnes bob amser, a meithrin ymddiriedaeth mewn cwsmeriaid, gweithwyr a phartneriaid yn seiliedig ar uniondeb.Sicrhau bod ymrwymiadau ac ymrwymiadau corfforaethol yn cael eu cyflawni'n llawn a sefydlu amgylchedd gweithredu tryloyw a theg.

Gwasanaeth diwedd-i-ddiwedd:

Rhoi anghenion a boddhad cwsmeriaid yn gyntaf a darparu profiad gwasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel.Datblygu agwedd ragweithiol ymhlith gweithwyr i ddatrys problemau, ymateb i anghenion cwsmeriaid a darparu cefnogaeth.Gwella teyrngarwch cwsmeriaid trwy adeiladu perthynas dda â chwsmeriaid.

Ansawdd yn unig:

Ceisio rhagoriaeth mewn safonau ansawdd yn ddigyfaddawd.Sicrhau bod ansawdd cynhyrchion a gwasanaethau yn bodloni neu'n rhagori ar ddisgwyliadau cwsmeriaid

Cysylltwch â Ni

Rydym yn credu'n gryf yng ngwerthoedd corfforaethol uniondeb ac ansawdd.Ein papur pobi gyda 100% wedi'i fewnforio mwydion pren crai a'r wyneb wedi'i orchuddio ag olew silicon gradd bwyd.Rydym bob amser yn ceisio ein gorau i wasanaethu chi gyda'r rhan fwyaf o gynhyrchion dibynadwy, pris cystadleuol ac amser dosbarthu prydlon.Mae ein cynnyrch nid yn unig yn boblogaidd yn Tsieina, ond hefyd yn cael ei allforio i 25 o wledydd a rhanbarthau yn y byd gan gynnwys Ewrop, Asia, Gogledd America, Oceania, Affrica ac Ardal y Dwyrain Canol ac ati Mae ein cynnyrch a'n gwasanaeth yn mwynhau enw da yn y farchnad ryngwladol.Rydym yn edrych ymlaen at sefydlu perthynas cydweithredu ennill-ennill gyda chi!